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职场厉害的人,把人性玩得明明白白。
一个人只要落魄一次或失败一次,就会深刻地感受人情冷暖,因为世人大多都是功利且现实的。
在成年人的世界里,大家都默认一条“潜规则”,就是个人价值和现实利益之上。
首先,在人际交往当中,别人在乎什么,那你就要跟别人讲什么,这样才能获得别人对你的认可,因为每个人都在乎自己的需求。当你想说服一个人的永远都是利害和得失,而不是道理和逻辑,因为这是人性,你我他都一样。
其次,当你希望得到别人的帮助时,先要思考,你能给别人带来什么,这样所有问题就有了答案。否则,你就别开金口,因为关系的本质在于价值交换,关系的原则在于礼尚往来,价值越大,往往越容易构建关系。
最后,如果想要获得领导的认可或者升职,你得问问自己,你是否能为领导贡献他想要的价值,领导才会把你当回事,或者对你有个好态度。
总结来讲,人性趋利避害,处事追求价值。从价值的维度去思考问题,你会发现所有问题都豁然开朗。
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