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王自如真的很会和领导搞关系,且三方得利 ...
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王自如真的很会和领导搞关系,且三方得利
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2024-2-2 15:15:21
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今年格力的年会节目《大格局,新魅力》中,员工以快板风格唱起了“论关系,我比你们都特殊,我妈就是董明珠”,并夸赞“董总人缘特别好,杰出女性是代表,雷厉风行工作忙”……
听说,这次格力公司年会策划总指挥是王自如。
为什么王自如会如此称赞领导呢?他是真的崇拜董明珠,还是另有所图?
2023年的双十一前,王自如和董明珠一起参加电视采访时说:
“我哪怕每天什么事都不干,我就看她(董明珠)怎么
开会
,我听她每天讲什么做什么,我都觉得是一件很幸福的事。”
当时董明珠用手背托着下巴,深情地看着王自如说话,对这位下属的回答非常满意。
这次年会,王自如让格力员称呼董明珠为“妈妈”,董明珠在台下听得喜笑颜开。
从上下级关系来讲,王自如的这个操作,对他的职业生涯是不是加分呢?我认为是成功的,主要有三点原因:
一,领导认可。董明珠喜欢被下属崇拜的感觉,因此,对于下属来讲,能得到领导的支持,是努力的方向,就能获得升职加薪的机会。
二,公司文化认可。对于国有企业来讲,领导如父母,是可以理解的。这是孔子的君君臣臣、父父子子的思想。通俗来讲就是:在单位,我视其如“家”,待领导似父母、待同事似兄弟姐妹,待群众似亲朋好友。
三,市场认可。上次他俩在电视上的采集,引发了网上的热烈讨论,结果格力电器的销售量同比增加百分之二百。这次年会表演让员工称董明珠为妈妈,又上热搜了,估计年底的销售不会差。
总的来讲,王自如的这个操作,让多数网友感觉很肉麻。但不可否认,他是上下级关系的高手,让领导高兴,市场认可,自己也大收获。
开会
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孔子
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关系
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一路向上
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2024-2-3 07:41:43
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读懂王自如,读懂“体制化”。
王自如这人很会搞上下级关系,在媒体上还有在年会上,很会肉麻地使劲舔董小姐,让人各种不适。
当然了,我专门开帖蹭这个热点,并不是为了鄙视下他,那没啥意义,咱们聊个更深层次的问题,那就是“体制化”和“人身依附”。
其实王自如的那些话,在高度“阶梯化”的大型组织里非常常见,很多人适应了那种环境,拍领导马屁是下意识的,根本没意识到自己的话听起来有那么肉麻。
这个特点并不区分国企私企什么的,只要是组织大到一定规模,里边的人自然就被异化了。
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