框架思维三：用深挖图去寻找问题的原因

框架思维三：掌握深挖图的要因 “要因”是什么？ 大家有没有思考过这样的问题：“如何提高销售额？”“为什么那支队伍实力这么强？”成功和失败的背后往往不止有一个要因，而是有许多互相作用的原因。请看下图，图中整理了“A商业公司近期迅速发展的秘密”。 “原因”是“要因”的同义词。当事件发生的理由只有一个时，一般使用“原因”一词。但这里我们想找到的理由不止一个，因此使用“要因”一词。 在寻找要因时，可以使用“深挖图”。如果能够准确分析要因，就能够想出多种应对方法。 请看下图。“优秀人才较多”“拥有丰富的人脉和社交关系”是可控因素，不是A商业公司的特权。 接下来，让我们锁定“优秀人才较多”“拥有丰富的人脉和社交关系”其中一项，深挖一下A商业公司的实力所在。通过分析，也许可以找到自己公司存在的问题，比如，人事录用、人才培养、公司品牌建设、人脉积累等方面的问题。 我们可以通过用深挖图去寻找问题原因的练习，从综合性角度出发来进行思维训练。